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Con la asistencia de representantes del sector empresarial y legislativo de la capital de la República, la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Patricia Mercado, inauguró la Feria del Empleo APLICA-T para profesionistas y con competencias técnicas, en donde 80 empresas ofertaron 2 mil vacantes con sueldos que van desde 8 mil pesos hasta 16 mil para los aspirantes con estudios de licenciatura.
La Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo del GDF, Patricia Mercado, acompañada de, entre otros, del presidente de la Coparmex-DF, José Luis Beato y el diputado Jorge Gaviño, Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.
Al hacer uso de la palabra el Diputado Jorge Gaviño, Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, enfatizó que el 32 por ciento de los jóvenes tardan menos de seis meses en conseguir un empleo, mientras el 21 por ciento tarda entre seis meses y un año en hacerlo, y el resto (47%), no ha conseguido un empleo, por ello destacó “los esfuerzos que se hacen con ferias como ésta para ofrecer oportunidades a los jóvenes de esta ciudad”.
Patricia Mercado destacó que una de las prioridades del gobierno de la Ciudad es atender a la población joven, de ahí que con este tipo de acciones se les brinde la posibilidad de incorporarse al mercado laboral con un empleo digno.
La titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno del DF comentó que la política de capacitación dentro de las empresas es una acción que busca afinar las competencias laborales para lograr más oportunidades de empleo. Patricia Mercado agregó que “con esta nueva política se pretende crear un círculo virtuoso para que las empresas vean la capacitación como una inversión para sus empresas”
En su oportunidad, José Luis Beato, Presidente de COPARMEX-DF, enfatizó en la importancia de la capacitación en el mundo laboral, y mencionó que “las empresas tienen vacantes, sin embargo no encuentran a personas capacitadas para esos puestos”.(Boletín)
