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El Seguro de Desempleo de la Ciudad de México (único en el país), debe establecerse en la Constitución Política de la capital como un derecho para todos los habitantes, para que de esta forma deje de ser una política pública transitoria, consideró la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo del GDF, Amalia García Medina, al participar en el el Foro “Retos en materia laboral. Hacia una nueva alianza para la Constitución de la CDMX”, organizado en la Asamblea Legislativa del DF.
En el encuentro organizado por el diputado por Iztapalapa, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social, Juan Gabriel Corchado, la secretaria del Trabajo indicó que en reuniones para redactar un capítulo laboral para la Constitución de la Ciudad de México, se ha planteado que las prestaciones sociales de los trabajadores de la Ciudad de México se conviertan en derechos, lo cual sería un avance en derechos laborales.
En su oportunidad, el diputado Corchado Acevedo, refirió que en el marco de la redacción de la Constitución de la Ciudad de México, es indispensable redefinir el concepto de trabajo, “desde una perspectiva de una Ciudad global en la era pos-industrial, han cambiado las relaciones laborales, como interactúan los factores de la producción, la formalidad, la informalidad y sus relaciones con el trabajo asalariado y no asalariado, es un momento idóneo para ello”, aseguró el representante del Panal.
La investigadora de la UNAM, Berenice Ramírez, dio a conocer que en el país el 60 por ciento de los ocupados lo hacen de manera informal, el restante 40 por ciento en lo formal; en el caso de la Ciudad de México son 50-50. Nueve millones de trabajadores.
Ramírez urgió a “pensar las leyes con el contexto que tiene la ciudad”. Sostuvo que la educación va de la mano con el empleo, ya que quienes están en el empleo informal tienen menos años de escolaridad, “debemos considerar que los jóvenes requieren empleo formal y protegido, y son los que están contratados por honorarios y sin seguridad social”.
